在深化國企改革的關(guān)鍵階段，集團(tuán)公司工會立足“服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營、保障職工權(quán)益”核心職能，將安全生產(chǎn)作為改革攻堅的重要突破口。6月26日，集團(tuán)公司舉辦安全生產(chǎn)知識競賽，這場覆蓋全員、形式創(chuàng)新的競賽活動，不僅是一次安全知識的大練兵，更是集團(tuán)推進(jìn)國企改革、強(qiáng)化安全管理體系建設(shè)的生動實踐，標(biāo)志著公司在構(gòu)建現(xiàn)代化安全治理格局中邁出新步伐。

安全生產(chǎn)是國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的底線，也是深化改革的重要保障。此次競賽以“全員參與、全程覆蓋”為原則，打破傳統(tǒng)培訓(xùn)模式，將安全生產(chǎn)知識融入趣味競技。競賽內(nèi)容緊扣安全生產(chǎn)管理機(jī)制創(chuàng)新、雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)、新《安全生產(chǎn)法》等重點內(nèi)容，通過“搶答+情景模擬”等多元形式，引導(dǎo)職工深入理解安全生產(chǎn)責(zé)任體系改革的新要求。

參賽職工紛紛表示，通過競賽深刻認(rèn)識到安全生產(chǎn)與公司改革發(fā)展的緊密聯(lián)系，未來將以更高標(biāo)準(zhǔn)落實安全責(zé)任，為公司改革貢獻(xiàn)力量。這一實踐不僅增強(qiáng)了職工的安全素養(yǎng)和應(yīng)急能力，更凝聚起全員支持改革、參與改革的共識。集團(tuán)將持續(xù)深化“安全+改革”融合模式，以制度創(chuàng)新推動管理升級，以職工賦能激發(fā)改革活力，為公司高質(zhì)量發(fā)展筑牢安全根基，為實現(xiàn)改革目標(biāo)注入持久動能。